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8月19日上午，濟煤大學邀請濟源職業(yè)技術學院李樹陳教授為學員帶來了一場內(nèi)涵豐富的知識講座，他以《毛澤東思想與企業(yè)管理》為主題，深入探討了毛澤東思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的深刻內(nèi)涵與實踐價值，現(xiàn)場反響熱烈。
李樹陳教授以毛澤東思想中“實事求是、群眾路線、獨立自主”這三大思想精髓作為切入點，將波瀾壯闊的歷史案例與企業(yè)管理的實踐緊密結(jié)合，生動闡釋了毛澤東思想對現(xiàn)代管理科學的深刻啟示。他建議企業(yè)管理者從毛澤東思想中汲取智慧，精準抓住企業(yè)管理的主要矛盾，從而優(yōu)化資源配置，制定出科學合理的決策。例如，在企業(yè)面臨復雜多變的市場環(huán)境時，要秉持實事求是的態(tài)度，不盲目跟風，同時結(jié)合自身實際情況，獨立自主謀創(chuàng)新，并緊密依靠廣大員工，使企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢。
授課過程中，李樹陳教授還深入分析了現(xiàn)階段國內(nèi)外經(jīng)濟形勢與發(fā)展趨勢，并結(jié)合《毛澤東選集》《毛澤東文集》等經(jīng)典著作，探討了這些理論對企業(yè)管理的重要借鑒意義。當企業(yè)面臨重要決策時，通過民主討論收集各方意見，再集中決策，既能激發(fā)員工的積極性，又能確保決策的科學性。同時，李樹陳教授還著重闡述了“以人為本”“尊重員工”“團隊協(xié)作”等管理理念的重要性，指出毛澤東思想中的“群眾路線”與現(xiàn)代企業(yè)管理中的“以人為本”理念高度契合，二者相互呼應，具有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)只有尊重員工，關注員工需求，才能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
此次授課意義深遠，不僅有效提升了學員們的理論素養(yǎng)，也激發(fā)了大家對管理實踐的深入思考，更為企業(yè)在探索創(chuàng)新管理模式的道路上提供了寶貴的借鑒。學員們紛紛表示將持續(xù)感悟毛澤東思想，為企業(yè)的未來發(fā)展貢獻力量。
